Телефоны "горячей линии" для сообщений о фактах выплаты "серой" заработной платы в Администрации Парабельского района: 8 (38252) 2-13-47.

Сегодня нередко возникают ситуации, в которых работодатели по разным причинам избегают оформления трудовых отношений со своим работником, считают не выгодным для себя платить за работника страховые взносы, выполнять нормы трудового законодательства, вести кадровый учет. Работники при этом соглашаются выполнять свои трудовые обязанности, считая себя слабой стороной договора, боясь потерять зачастую единственный источник дохода. При этом не учитываются негативные последствия несоблюдения трудового законодательства для работников при начислении им в дальнейшем трудовой пенсии.

Законодательством предусмотрено наказание недобросовестных работодателей за уклонение от заключения трудового договора с работником.

Органами государственной власти и органами местного самоуправления проводится работа по сокращению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Уважаемые работодатели, призываем вас принять меры по обеспечению трудовых и пенсионных прав работников возглавляемых Вами предприятий!

Работники, с которыми не заключены трудовые договора, НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ НЕРАДИВЫМ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЛИШАТЬ ВАС ЗАСЛУЖЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ!

______________________________________________________________________________________________________

В случае отказа работодателя от официального оформления трудовых отношений,  выплаты «серой» («в конвертах») заработной платы, либо выплаты заработной платы в размере ниже установленного минимального размера, работник может сообщить о фактах нарушения трудового законодательства:

- по телефону горячей линии: 8 (3822) 90-48-55 (ежедневно с 10:00 до 12:00, кроме субботы и воскресенья) в Государственную инспекцию труда в Томской области, либо письменно по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76;

- написать письмо в Администрацию Парабельсого района с темой письма «Неформальная занятость» направив его по адресу электронной почты: par-pri@tomsk.gov.ru или par-fin@tomsk.gov.ru, либо по адресу: с. Парабель, ул. Советская, 14, (приемная).

Ваше участие позволит выявить недобросовестных работодателей и провести в их отношении мероприятия по сокращению неформальной занятости и пресечению выплаты неучтенной заработной платы, а также повысить доходы и качество жизни населения.

Дополнительно сообщаем: в соответствии с Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на 2023 год размер минимальной заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 рубля без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.