Опросы

Все опросы
Главная » Социальная сфера » Занятость населения

Занятость населения


 

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПАРАБЕЛЬСКОГО РАЙОНА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

 

 

 

 

 

 

Контактная информация

Директор:                             Рязанов Игорь Викторович - 2-17-70

Заместитель директора:        Крылова Татьяна Сергеевна – 2-17-99

Главный бухгалтер:               Попова Надежда Михайловна    2-13-46

Отдел по работе с населением - 2-17-99

Инспекторы:

  • Чиркова Светлана Владимировна
  • Строкова О.И.
  • Щетинина Оксана Петровна
  • Гончарова Нелли Николаевна

Факс: (38252) 2-13-46

Интернет- страница http://www.rabota.tomsk.ru/home/slugba/centr/czn.aspx?CZNF=ODM50

Адрес электронной почты: parabel@rabota.tomsk.ru

Адрес:  636600, Томская область, Парабельский район, с. Парабель, ул. Советская, 33

Департамент труда и занятости населения Томской области  www.rabota.tomsk.ru


 Часы приёма граждан:

 Понедельник -    с 9 до 17 часов
 Вторник -             с 9 до 20 часов
 Среда -                с 9 до 17 часов
 Четверг -             с 9 до 19 часов
 Пятница -            с 9 до 17 часов

Услуги службы занятости

1. Стажировка выпускников, «Первое рабочие место».

2. Программа содействия самозанятости безработных граждан

    с выплатой финансовой помощи 58,8 тыс.рублей

3. Программа трудоустройства инвалидов

4. Программа адресной поддержки при переезде граждан

    в другую местность для замещения временных рабочих мест.

5. Программа обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

6. Организация общественных работ

7. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

8. Организация профессионального обучения,

    дополнительного профессионального образования

9. Организация социальной адаптации   

      10. Программа профессионального обучения, повышения квалификации лиц предпенсионного, 

         пенсионного возраста, в том числе военных пенсионеров

      11. Программа временной занятости граждан, освобожденных из мест лишения свободы.

Ситуация на регистрируемом рынке труда
Парабельского района Томской области
(за первое полугодие 2015 года)

Численность экономически активного населения  Парабельского района Томской области на 30 июня 2015 г. составила 7,6 тыс. человек. 
За 1 полугодие 2015 года  в Центр занятости населения Парабельского района обратилось за содействием в поиске подходящей работы 725
 человек. 
За это время специалистами центра занятости населения были предоставлены 1976 консультаций и услуг информационного, юридического, профориентационного, психологического характера.
 
Признаны безработными 272
 человека. По состоянию на 1 июля 2015 г. численность безработных граждан, состоявших на учете в центре занятости населения, составила 289 чел.
Уровень регистрируемой безработицы на конец первого полугодия 2015г.
 - 3,8 % от экономически активного населения.

Трудоустройство граждан

 За 1 полугодие 2015 года при содействии органов службы занятости населения нашли работу (доходное занятие) 222 чел. из числа граждан, обратившихся по вопросу трудоустройства и состоявших на учёте. 

 Формирование банка вакантных рабочих мест 
 С января по конец июня 2015 года в банке вакансий было 294
 свободных рабочих мест, включая  вакансии как постоянного, так и временного характера.
 На 01 июля 2015 г. потребность в работниках составила 129
 чел.

Организация профессионального обучения
По результатам 1 полугодия 2015 года приступили к профессиональному обучению по направлению центра занятости 14 человек.
Трудоустроено после окончания профессионального обучения 8 чел.

Организация профессиональной ориентации
Профориентационными услугами, предоставляемыми специалистами центра занятости населения, за первое полугодие 2015 года воспользовались 216
 чел.

Социальная адаптация граждан на рынке труда 
Приобретению навыков активного поиска работы, смягчению последствий длительной безработицы способствует работа, проводимая центром занятости населения в рамках предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. За первые 6 месяцев 2015 года данная услуга оказана 30 гражданам.

Организация общественных работ 
Временное трудоустройство ИТПР
В целях обеспечения граждан временной занятостью в период поиска постоянного места работы в центре занятости населения организуют общественные работы и временные работы для граждан испытывающих трудности в поиске работы. По итогам 1 полугодия 2015 года временно трудоустроены 53 человека.

 Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет
 В целях обеспечения временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время в 1 полугодии 2015 года трудоустроено – 90 подростков.

 

Реализация дополнительных программ занятости населения за 1 полугодие 2015 года:

1. По программе стажировки выпускников - стажировку прошли 2 выпускника (среднего и начального профессионального образования);
3. По программе содействия самозанятости безработных граждан с выплатой финансовой помощи 58 800 рублей - зарегистрировались индивидуальными предпринимателями 7 человек (+ организовали 2 доп. раб места для безработных граждан) на общ.сумму 529,2 тыс.руб.;
4. По программе адресной поддержки при переезде граждан в другую местность для замещения временных рабочих мест переехал 1 человек.
5. По программе обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в 2015 году - обучение проходят 4 женщины.
6. По программе профессионального обучения, повышения квалификации лиц предпенсионного, пенс.  возраста, в том числе военных пенсионеров - прошел обучение и трудоустроен 1 человек.
8. По программе временной занятости граждан, освобожденных из мест лишения свободы – трудоустроен 1 человек.
9. По программе «Обеспечение безопасности населения» - трудоустроено 5 подростков.

Региональное Соглашение
о минимальной заработной плате в Томской области на 2015 год

 Содействие трудоустройству незанятых граждан, с ограниченными возможностями - занятость на выгодных условиях

В целях реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области на 2015 год, в Центре занятости населения Парабельского района реализуется программа по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, предполагающая трудоустройство инвалидов на специально созданные рабочие места. Важно отметить, что сегодня государство не только заставляет брать на работу инвалидов по специальным квотам - оно готово финансировать создание для них рабочих мест! Причем как в самих организациях, так и на дому. Для этого и была разработана специальная программа. Эта мера рассчитана на решение проблем трудоустройства данной категории граждан. Благодаря такой поддержке, в Томской области ежегодно трудоустраивается более 60 человек. В Парабельском районе программа так же реализуется уже четвертый год, государство нам выделяет субсидию ежегодно для трудоустройства незанятого населения, имеющего ограниченные возможности.
Участие работодателей в данном мероприятии позволяет оборудовать рабочие места (либо дооснастить существующее рабочее место) за счет средств субсидии из федерального и областного бюджета, в размере до 73 тысяч рублей на одно постоянное рабочее место. Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
Уважаемые работодатели! Центр занятости населения Парабельского района готов выплатить работодателю до 73 тысяч рублей - за каждое специально созданное рабочее место.

Информация для работодателей
по трудоустройству иностранных граждан

Информируем, что согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:
- Имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
- Является участником государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;
- Признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации
Отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.
Разъясняем, что граждане Украины, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России.

Внимание работодатели!
В Томской области утвержден порядок предоставления работодателями в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Обязанность работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест предусмотрена федеральным законодательством, а процедура предоставления работодателями такой информации прописывается в региональных нормативных актах.
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области утвержден порядок предоставления работодателями информации в службы занятости населения о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Работодатели обязаны предоставлять данную информацию в центры занятости населения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Также работодатель обязан в трехдневный срок со дня издания приказа (распоряжения) о приеме работника на свободное рабочее место проинформировать о закрытии вакансии службу занятости населения.
Сведения предоставляются:
• на бумажном носителе непосредственно при обращении в центр занятости населения;
• по почте, включая электронную;
• посредством факсимильной связи;
• посредством интерактивного портала службы занятости населения Томской области (http://rabota.tomsk.ru);
• посредством размещения в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (http://trudvsem.ru).
Данный порядок обязывает работодателей Томской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности представлять информацию в центры занятости населения по месту своего фактического нахождения.
В случае непредставления работодателями вышеуказанной информации предусмотрена ответственность по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Разработанный порядок определяет основные принципы взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Томской области. Главное - это ориентация на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан и повышение качества предоставляемых работодателям услуг по подбору работников.
Ознакомиться с приказом можно на интерактивном портале службы занятости населения Томской области http://rabota.tomsk.ru в разделе «Служба занятости»/ «Законодательство».

Региональное Соглашение
о минимальной заработной плате в Томской области на 2016 год

Жителей области проконсультируют по вопросам трудового законодательства и охраны труда
Прямая «горячая» телефонная линия для населения пройдет 24 июня 2016 г.
24 июня 2016 г. с 10.00 до 12.00 часов Департамент труда и занятости населения Томской области проведет прямую «горячую» телефонную линию для населения.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-22-89.
Телефонную «горячую» линию сотрудники департамента проводят каждую последнюю пятницу месяца.

Минтруд России приглашает принять участие в социологическом опросе
Цель опроса - определение факторов, влияющих на трудоустройство граждан РФ за пределами постоянного места проживания.
Респондентам предлагают ответить на вопросы по поводу работы в другой местности: определить готовность к переезду ради трудоустройства, указать желаемый размер заработка, профессию и другие подробности. Участники опроса также могут сообщить в Минтруд об условиях, которые могли бы способствовать принятию решения о переезде.
Пройти опрос можно на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: http://www.rosmintrud.ru/employment/migration/74/