Осторожно шелкопряд

 


 

 

 

 

 

 

Опросы

Все опросы

Пресс-релизы

Томская служба занятости займется поиском кадров для проекта СИБУРа в Тобольске


Департамент труда и занятости населения Томской области и компания СИБУР 16 августа подписали дорожную карту о сотрудничестве.
В ее рамках подготовленные инспекторы службы занятости во всех районах области будут оказывать помощь компании СИБУР в подборе высококвалифицированных кадров для эксплуатации строящегося в Тюменской области крупнейшего в России нефтехимического комплекса «ЗапСибНефтехим».
Мощность производства составит 2 млн тонн полимеров в год. Общая площадь комплекса - 460 га. На основном производстве будут работать 1700 человек, 300 из которых компания намеревается отобрать в Томской области, при этом около двух третей из этого числа составят работники томской площадки СИБУРа, остальные - кандидаты с внешнего рынка.
«Мы даем точку входа в компанию через службы занятости, которые есть в каждом районе Томской области. У нас инспекторы знают все о СИБУРе, все требования компании к соискателям. И договоренность инспектора непосредственно с кадровой службой компании приведет к быстрому взаимодействию», - сказала начальник областного департамента труда и занятости населения Светланы Грузных.
По словам директора по управлению персоналом ООО «Томскнефтехим» Андрея Белова, сегодня компании уже удалось набрать около 80 % инженерного состава. Сегодня компании требуются аппаратчики, машинисты, слесари-ремонтники и слесари КИПиА.
СИБУР предлагает соискателям выгодные условия, достойный уровень заработной платы, оплату билетов и багажа, а также единоразовую компенсацию в размере 100 тысяч рублей. Кроме того, это полностью укомплектованное служебное жилье, где нужно будет платить только за комуслуги, а через пять лет можно будет выкупить его за 50 % стоимости. Однако, чтобы получить такой соцпакет, нужно обладать высоким уровнем профессиональных компетенций.
Информацию о вакансиях СИБУРа можно получить в любом центре занятости Томской области, на сайте http://www.rabota.tomsk.ru/, а также напрямую у менеджера по комплектации персонала Марины Александровны Козинец по телефону +7 (3822) 702-070, доб. 2265, или по электронной почте KozinetsMA@tnhk.sibu.ru. Для решения индивидуальных вопросов дублеров и кандидатов в программу работает специальный электронный ящик dubler-sibtob@tobolsk.sibur.ru. Также в СИБУРе начал работать единый федеральный номер для соискателей 8-800-250-10-10.

 

Служба занятости выявила 8 фактов дискриминации в сфере труда


За 6 месяцев 2017 года специалистами областного Департамента труда и занятости населения выявлено 8 случаев распространения на сайтах информации о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.
Работодатели незаконно указывали в вакансиях требования, не связанные с деловыми качествами соискателей: пол, возраст, место жительства, наличие личного автомобиля, отсутствие вредных привычек, приятная внешность и др.
- По выявленным фактам специалистами Департамента составлены протоколы об административных правонарушениях, по результатам их рассмотрения в 7 случаях назначены административные штрафы, - пояснила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.
Запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, установлен законом «О занятости населения в Российской Федерации».
К ответственности за распространение информации могут быть привлечены работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, на которых опубликованы вакансии с дискриминационными требованиями, а также уполномоченные ими лица, ответственные за размещение информации на данных сайтах. Размер штрафов составляет от 500 до 1 тыс. руб. для граждан, от 3 до 5 тыс. руб. для должностных лиц и от 10 до 15 тыс. руб. для юридических лиц.
Для справки. В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Указанной нормой предусмотрены случаи, когда установление различий, исключений и ограничений не является дискриминацией.

 

Служба занятости поможет работодателям отслеживать важные изменения в законах

Работодатели Томской области - пользователи Интерактивного портала службы занятости получили новый сервис: оповещения об изменениях в трудовом законодательстве.
Своевременно получать важную информацию о нормативно-правовых актах и иных документах в сфере труда и занятости руководителям и представителям кадровых служб помогает e-mail рассылка.
- Подборку информации готовят специалисты Департамента труда и занятости, затем сведения направляются в адрес организаций. Наша рассылка - это возможность всегда быть в курсе последних изменений и повышать свою правовую грамотность, - отметила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.
Она подчеркнула, что любой работодатель может присоединиться к списку адресатов и получать сведения от службы занятости. Для этого нужно на сайте www.rabota.tomsk.ru войти в Личный кабинет (можно использовать логин и пароль с портала Госуслуг). После этого работодателям будут доступны все возможности онлайн-взаимодействия со службой занятости - помощь в поиске сотрудников, доступ к базе резюме, предоставление различных сведений в электронном виде.

 

Томские работодатели готовы дать жилье инженерам, врачам и зоотехникам

Работодатели предлагают более 12 тысяч вакансий в Томской области через портал Роструда "Работа в России", причем врачам, инженерам, зоотехникам и некоторым другим специалистам работодатели готовы предоставить жилье, сообщила РИА Томск представитель регионального департамента труда и занятости.
"На сегодняшний день на портале размещено более 12 тысяч вариантов трудоустройства в Томской области, в том числе, вакансии с предоставлением жилья. Работодатели ждут представителей большого количества различных профессий", - сказала собеседница агентства.
Уточняется, что среди специалистов, которые могут получить не только работу, но и жилье, - врачи, инженеры, машинисты подъемника или автомобильного крана, специалисты в области сельского хозяйства (зоотехники, операторы машинного доения, рабочие по уходу за животными), электромонтеры.
Добавляется, что отдельно можно просмотреть вакансии для трудоустройства граждан с инвалидностью (предлагается около 600 вариантов, среди них - инженер-программист, инженер-конструктор, бухгалтер, диспетчер, кассир, продавец-консультант и другие) или для трудоустройства, предполагающего переезд в другой регион.

 

Поправки в Трудовой кодекс уточнили продолжительность рабочего времени подростков

Сегодня, 12 июля, вступают в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся особенностей регулирования труда несовершеннолетних граждан.

В частности, для подростков в возрасте 14-15 лет, работающих в период летних каникул, уточнена продолжительность ежедневной работы (смены): 4 часа. Также установлено право лиц, достигших 15-летнего возраста, оставивших или отчисленных из общеобразовательной организации до получения основного общего образования и продолжающих получать общее образование в иной форме обучения, заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Уточняется, что согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет, должно быть выражено в письменной форме.

Поправки в Трудовой кодекс внесены Федеральным законом от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ.

 

С начала года более 1200 женщин, имеющих несовершеннолетних детей, трудоустроились при содействии службы занятости


Как сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, из них 127 вышли на работу с гибким графиком.
- Служба занятости предлагает молодым мамам возможности для профессиональной самореализации, - подчеркнула Светлана Грузных. - Например, можно повысить квалификацию, получить новую профессию или открыть свое дело. С начала года к профессиональному обучению по направлению службы занятости уже приступили более 300 женщин, имеющих несовершеннолетних детей; более 30 - получили единовременную финансовую помощь и открыли бизнес.
Получив поддержку от службы занятости, женщины воплощают свои бизнес-идеи: это, к примеру, мини-ферма по выращиванию шиншилл, ателье по пошиву и ремонту одежды, группа коррекции веса, детский развлекательный центр, салон-парикмахерская и др.
Дополнительную информацию об услугах и мероприятиях службы занятости можно получить в центре занятости населения по месту жительства.
Для справки. В 2016 году свой бизнес при содействии службы занятости открыли 92 женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, 596 - проходили профессиональное обучение.

 

Портал «Работа в России» приглашает к участию в опросах


Стать участниками опросов, регулярно публикуемых на сайте www.trudvsem.ru, могут все желающие.
В начале июня на Портале «Работа в России» проводилось онлайн-анкетирование, посвященное проблеме выбора профессии. Его участниками стали около 1000 человек. По результатам опроса, 67% респондентов выбирали будущую профессию самостоятельно, 19% - по совету близких и друзей, и только 2,5% - по результатам профориентационных мероприятий, сообщается на сайте Роструда. При этом, только 27% опрошенных отметили, что их работа полностью соответствует полученному образованию. Данные опроса подтверждают необходимость развития системы прогнозирования на рынке труда, профориентации, обучения и переобучения, внедрения профстандартов, - говорится в сообщении.
В настоящее время на Портале «Работа в России» действует опрос «Задерживаетесь ли Вы на работе?». Участников анкетирования просят указать, как часто им приходится задерживаться после окончания рабочего дня, и компенсирует ли эти задержки работодатель.

 

Нам важно Ваше мнение!


Примите участие в опросах на Интерактивном портале службы занятости населения Томской области www.rabota.tomsk.ru. Анкетирование позволяет оценивать и улучшать качество услуг службы занятости.
В настоящее время на Интерактивном портале действуют 3 онлайн-опроса для граждан. Так, опрос «Готовы ли Вы ехать за работой?» призван определить факторы, влияющие на трудоустройство за пределами постоянного места жительства.
Анкетирование также проводится для граждан с инвалидностью и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей: цель опросов - выявить факторы, препятствующие успешному трудоустройству, и выяснить потребность данных категорий граждан в услугах службы занятости.
Кроме того, на Интерактивном портале действует онлайн-опрос для работодателей, предлагающий оценить качество и доступность услуг службы занятости населения Томской области.
Принять участие в анкетировании могут все желающие! Опросы доступны на сайте www.rabota.tomsk.ru в разделах «Гражданам» и «Работодателям».

 

Более 13 тыс. рабочих мест в Томской области - на Портале «Работа в России»


На сайте www.trudvsem.ru можно подобрать варианты трудоустройства в Томской области и других регионах России, разместить резюме в общероссийской базе соискателей, найти работу с предоставлением жилья.
На сегодняшний день на Портале размещено более 13 тыс. вариантов трудоустройства в Томской области, в том числе, вакансии с предоставлением жилья: работодатели ждут представителей большого количества различных профессий, в числе которых - врачи, инженеры, машинисты (подъемника, автомобильного крана), специалисты в области сельского хозяйства (зоотехники, бригадиры в животноводстве, операторы машинного доения, рабочие по уходу за животными), электромонтеры.
Удобная система поиска работы позволяет искать варианты трудоустройства по различным параметрам: уровень заработной платы, наличие опыта, сфера деятельности, образование, график работы. Отдельно можно просматривать вакансии для трудоустройства граждан с инвалидностью (предлагается около 600 вакансий, среди них - инженер-программист, инженер-конструктор, бухгалтер, кладовщик, диспетчер, кассир, продавец-консультант и др.).
Чтобы получить доступ ко всем возможностям Портала «Работа в России», необходимо осуществить вход в Личный кабинет. Для входа можно использовать данные с Портала Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/).

 

В Парабельском районе торжественно откроют «Трудовое лето»


На площадке Районного Дома Культуры , в 10:00 01.06.2017 , в рамках Большого детского праздника «Квест-игра Аллея Детства» посвященного Дню защиты детей, пройдет праздничное открытие летнего трудового сезона..
В торжественных мероприятиях примут участие школьники , желающие поработать в летние каникулы: ежегодно временное трудоустройство подростков организует служба занятости населения.
- В этом году мы сделали акцент на трудовых правах подростков, на их правовой грамотности, - сообщила начальник областного Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. - Так, в игровой форме ребята смогут узнать, какие документы необходимы для заключения трудового договора, какие у них есть права и обязанности, проверить свои знания.

 

С 1 июня 2017 года соискатели и вновь зарегистрированные работодатели смогут входить в Личный кабинет

Интерактивного портала www.rabota.tomsk.ru только через логин/пароль Портала Госуслуг.
Теперь для регистрации на Интерактивном портале службы занятости и получения доступа в Личный кабинет гражданам и работодателям не нужно будет посещать центр занятости для получения логина и пароля. Используйте Ваши данные с Портала Госуслуг (www.gosuslugi.ru)!
Ваш Личный кабинет на Интерактивном портале www.rabota.tomsk.ru - это возможность получить услуги службы занятости в электронном виде. С помощью портала можно искать работу, размещать свое резюме в региональном банке, записываться на прием в центр занятости, получать содействие в поиске подходящей работы и сведения о ситуации на рынке труда, а также в онлайн-режиме проходить тесты на определение подходящей профессии.
Работодатели, уже имеющие личные кабинеты на Интерактивном портале, могут осуществлять авторизацию, используя полученные ранее регистрационные данные. Представители кадровых служб с помощью Личного кабинета на Портале могут направлять в службу занятости различные отчеты, размещать вакансии и просматривать базу резюме соискателей.
В настоящее время банк вакансий портала содержит более 12 тыс. предложений работы, банк соискателей - более 10 тыс. резюме. На портале уже зарегистрировано 7,8 тыс. личных кабинетов работодателей и 5,5 тыс. личных кабинетов граждан. С момента запуска Интерактивный портал посетили более 180 тыс. человек.

 

Общегородскую ярмарку вакансий посетили около 3 тыс. человек


Участникам ярмарки предложили более 8 тыс. вариантов работы, презентацию Общероссийской базы вакансий Портала «Работа в России», мастер-классы и консультации.
Как сообщила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, по итогам ярмарки 183 человека достигли предварительной договоренности о трудоустройстве.
Первичные собеседования для отбора кандидатов на вакансии проводили представители более 70 организаций региона: ПАО «ТРК», НПО «Вирион», ООО «Сибирская машиностроительная компания», АО «НИИПП», ОАО «ТомскНИПИнефть», АО «Томский электротехнический завод», ООО «Томлесдрев», АО «НПЦ «Полюс» и др.
- Интерес к ярмаркам вакансий ежегодно растет, и формат самих ярмарок меняется, - отметила Светлана Грузных. - Сегодня на мероприятии можно было не только подобрать варианты трудоустройства и оставить резюме у работодателей, но и получить полезные знания на мастер-классах. Специалисты службы занятости и приглашенные эксперты учат выстраивать мотивацию, составлять профессиональное резюме и проходить собеседование при приеме на работу. Все эти навыки можно применять на практике непосредственно на ярмарке.
В ходе ярмарки директор по персоналу ООО «Элком плюс» Маргарита Суворова провела мастер-класс «Все о собеседовании глазами работодателя. Инструкция по применению». Также, впервые для всех желающих прошел мастер-класс «Как определиться с самим собой и начать идти к своей цели. Три недели, чтобы изменить себя и начать зарабатывать»: Светлана Балыбина, руководитель проекта Ассоциации НП ПИТ «Бизнес Партнеры», рассказала о том, как найти эффективные инструменты для достижения своих целей.
- Каждый из вас в чем-то силен, каждый умеет что-то делать лучше других. Важно понять, что нравится вам и что нужно рынку. И тогда, возможно, не вы найдете работу - а работа найдет вас, - обратилась к участникам мастер-класса Светлана Балыбина.
В целом, участие в мастер-классах приняли более 70 человек.

 

Что делать, если нарушены Ваши трудовые права?


Сообщить о фактах невыплаты заработной платы, задолженности по заработной плате и иных нарушениях трудовых прав можно по телефонам «горячих» линий Департамента труда и занятости населения Томской области.
Режим работы «горячих линий»:
• Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной и др.) Департамента труда и занятости населения Томской области: 8 (3822) 56-27-86. Пн-Пт, 9.00-18.00
• 26 мая 2017 года будет работать «горячая» линия по вопросам трудового законодательства и охраны труда.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-01-33, 56-38-50.
«Горячая» линия работает каждую последнюю пятницу месяца, с 9.00 до 18.00
• Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан с ограничениями по здоровью: 8 (3822) 56-25-45. Пн-Пт, 9.00-18.00

 

Ярмарка «медицинских» вакансий пройдет в г. Томске


Более 60 работодателей предложат посетителям 1300 вариантов трудоустройства.
Соискателям, желающим найти работу в сфере здравоохранения, предложат вакансии в областном центре и во всех районах Томской области: требуются врачи, анестезиологи, медицинские сестры, а также младший обслуживающий персонал.
Все желающие смогут принять участие в мастер-классах «Школа резюме» и «Скорая профессиональная помощь».
На ярмарке будет работать единая консультационная площадка, где посетители смогут получить ответы на вопросы в сфере трудового законодательства, узнать об услугах и мероприятиях службы занятости.
Ярмарка вакансий в сфере здравоохранения пройдет 12 мая 2017 г., в РК «Факел», по адресу: г. Томск, ул. Красноармейская, 120, с 11.00 до 13.00

 

Около 2000 человек стали участниками акции «Неделя без турникетов»


В рамках Всероссийской акции школьники и студенты посещали предприятия региона, для них проводились «уроки» профориентации, профессиональные пробы и встречи с представителями востребованных специальностей.
Как сообщила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, для экскурсий «открыли турникеты» предприятия всех муниципальных образований Томской области: АО «Томский электротехнический завод», ООО «Томлесдрев», АО «Сибкабель», АК «Томские мельницы», ООО «Сибирское молоко», СПК «Белосток», ООО «Сибирьлес» и другие.
- Всего к проведению акции присоединились 60 предприятий и организаций области, - отметила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. - Для многих ребят «Неделя без турникетов» стала возможностью впервые побывать на действующем производстве, прикоснуться к истории старейших предприятий, побеседовать с опытными сотрудниками.
Помимо экскурсий, в рамках «Недели без турникетов» прошли мероприятия, направленные на знакомство школьников и студентов с востребованными профессиями: к примеру, в г. Томске старшеклассники стали участниками профессиональных проб и погрузились в профессии инженера-конструктора, физика, робототехника, специалиста в области 3D-моделирования; в Асиновском районе выпускники встретились с успешными предпринимателями и обсудили нюансы организации своего бизнеса; в Александровском районе школьники приняли участие в интеллектуальной игре «Разнообразный мир профессий».
Для справки. «Неделя без турникетов» - ежегодная акция; в 2016 году в России ее участниками стали более 200 тысяч человек. Две трети из них увидели реально действующие производства впервые.

 

Готовы ли Вы ехать за работой?


На Интерактивном портале службы занятости населения Томской области www.rabota.tomsk.ru стартовал опрос, цель которого - определение факторов, влияющих на трудоустройство за пределами постоянного места проживания.
Участникам опроса предлагается указать, готовы ли они к переезду в другой регион ради трудоустройства, и какие условия являются для них самыми важными при поиске работы в другом населенном пункте (к примеру, размер заработной платы, благоприятный климат, наличие жилья и др.).
Опрос доступен на сайте www.rabota.tomsk.ru в разделе «Гражданам». Пройти его могут все желающие.

 

Готовы ли Вы ехать за работой?


На Интерактивном портале службы занятости населения Томской области www.rabota.tomsk.ru стартовал опрос, цель которого - определение факторов, влияющих на трудоустройство за пределами постоянного места проживания.
Участникам опроса предлагается указать, готовы ли они к переезду в другой регион ради трудоустройства, и какие условия являются для них самыми важными при поиске работы в другом населенном пункте (к примеру, размер заработной платы, благоприятный климат, наличие жилья и др.).
Опрос доступен на сайте www.rabota.tomsk.ru в разделе «Гражданам». Пройти его могут все желающие.

 

Служба занятости помогла 22 томичам получить профессию школьного учителя

В Томской области продолжается реализация проекта "Школьный учитель", которую запустила служба занятости в 2016 году. Об этом журналистам рассказала на пресс-конференции в региональном медиацентре РИА Томск начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.

Программа "Школьный учитель" позволяет переобучить людей, которые хотят работать в школе, но не имеют такой возможности.

"По программе 16 человек уже трудоустроены в школы, остальные продолжают обучение. Данный проект предполагает обучение томичей, обративших в службу занятости, востребованным профессиям в образовательном секторе. Это педагоги начальных классов, преподаватели физики, русского языка, литературы и так далее", - рассказала Грузных.

"Это, например, выпускники ВУЗов, которые получили образование, не смогли найти работу, и поняли, что хотят работать в школе. Мы их переобучаем. Еще одна категория людей - граждане, которые много лет назад закончили педагогический ВУЗ, но никогда не работали в школе. После переподготовки мы помогаем им вернуться в профессию. Третья группа - люди без педагогического образования. Для каждого человека педагогическим университетом Томска составляется индивидуальная программа обучения", - пояснила Грузных.

По информации департамента, все участники программы проходят отборочные тесты, чтобы исключить попадание "случайных" людей в школы.
В планах на 2017 год - обучить по программе всех желающих. По словам Светланы Грузных, ограничений по численности участников программы "Школьный учитель" нет.
"Подчеркну, что по каждому участнику мы договариваемся с конкретной школой, и, таким образом, готовим человека для работы на конкретном месте", - резюмировала она.

 

 

Томские центры занятости изменили формат работы и стали "умными" центрами по трудоустройству

Как рассказала во вторник журналистам на пресс-конференции в региональном медиацентре РИА Томск начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, техническое переоснащение центров занятости и изменения в их работе позволят повысить качество услуг по трудоустройству населения в регионе.
"Мы меняемся: концепцию переоснащения мы назвали "умный" центр. Почему стали переоснащаться? Потому что в течение 25 лет служба занятости работала в одном формате, и до сих пор существует такой миф, что центры занятости только платят пособие по безработице. Мы хотим рассказать и доказать, что это учреждения, которые направлены на содействие в трудоустройстве", - сказала Грузных.
Она пояснила, что в настоящее время ведется техническое переоснащение центров занятости региона, проводится повышение квалификации их специалистов, внедряются новые инструменты работы с соискателями и работодателями. Один из инструментов - интерактивный портал службы занятости населения Томской области.
"В настоящее время на нашем интерактивном портале rabota.tomsk.ru зарегистрировано 11 тысяч вакансий. Работодателю предоставили удобный сервис : раньше надо было принести пакет документов, чтобы подтвердить вакансии, а сейчас работаем в электронном виде и не требуем никаких подтверждений на бумажных носителях", - рассказала она.
Среди других инструментов Грузных выделила программу по переобучению: "Мы имеем возможность отправить человека на обучение той профессии, которая востребована на рынке труда. Еще один инструмент: стажировка для выпускников учебных заведений, у которых нет опыта работы. Работодатель получает возмещение части зарплаты из областного бюджета и не несет финансовые потери, если соискатель не отвечает его требованиям".
Эффективным инструментом для трудоустройства являются также ярмарки вакансий. По словам Грузных, в 2005 году ярмарки в Томске посещали примерно 500 человек, а в 2016 уже около 4 тысяч человек. "Такой всплеск говорит о том, что люди нуждаются в информационной поддержке".
Также Светлана Николаевна отметила программу самозанятости, в рамках которой томичи, имеющие статус безработных и планирующие начать свое дело, получают консультации по налоговому законодательству, маркетинговым исследованиям, помощь в составлении бизнес-плана, а также материальную поддержку в размере 58,8 тысячи рублей.
"Программ достаточно много: часть - по денежным выплатам, другие связанны с повышением мотивации сотрудников или психологической поддержкой. Всю подробную информацию соискатели и работодатели могут получить в любом центре занятости региона", - резюмировала Грузных.

 

 

 

«Неделя без турникетов» пройдет в Томской области


С 17 по 23 апреля 2017 г. Томская область присоединится к Всероссийской акции «Неделя без турникетов». В течение недели школьники и студенты смогут посетить организации региона, ознакомиться с производством.
Как сообщила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, основная идея акции - интерактивное знакомство школьников, студентов и их родителей с работой предприятий, расположенных в Томской области.
- Реализация акции позволит познакомить подрастающее поколение с предприятиями и востребованными профессиями. Профориентационные экскурсии для ребят - возможность увидеть реально действующие производства, пообщаться с опытными профессионалами, из первых уст получить ответы на интересующие вопросы, - отметила Светлана Грузных. - В этом году область присоединится к Всероссийской акции, и мы надеемся получить поддержку и отклик ведущих предприятий региона.
Проведение акции в Томской области организуют Департамент труда и занятости населения, Департамент промышленности и развития предпринимательства. Координаторами акции являются центры занятости населения.
Организации, желающие подключиться к акции и принять школьников на экскурсии, могут оставить заявку по телефону (3822) 56-25-45 (департамент труда и занятости населения Томской области).

 

Искать работу стало проще!


Портал «Работа в России», разработанный специалистами Роструда, предлагает простой и удобный способ найти работу, не выходя из дома.
На сайте www.trudvsem.ru представлены вакансии во всех регионах Российской Федерации, указав в графе поиска желаемый регион трудоустройства. В графах поиска можно задать и другие интересующие параметры: уточнить график работы, требуемые опыт, сферу деятельности, уровень заработной платы. Соискатель также может отдельно просмотреть вакансии, размещенные службой занятости, либо предложения работодателей и кадровых агентств.
В получившемся списке вакансий для удобства поиска специальными значками помечены вакансии с предоставлением жилья, вакансии, предполагающие карьерный рост и премии, квотируемые рабочие места для трудоустройства граждан с инвалидностью.
На сегодняшний день Портал предлагает более 1 миллиона 100 тыс. рабочих мест по РФ. В Томской области на сайте размещено более 11 тыс. вариантов трудоустройства.

 

В областном Департаменте труда и занятости продолжают работать телефонные «горячие» линии


С начала 2017 года на телефоны «горячих» линий поступило порядка 70 вопросов. 60 % звонков были посвящены вопросам охраны труда; 40 % - нарушению трудовых прав и соблюдению трудового законодательства.
По словам специалистов Департамента труда и занятости населения, от жителей области поступают вопросы по поводу квотирования рабочих мест для соискателей с ограниченными возможностями, невыплате заработной платы в установленные сроки, прав работника в случае невозможности работать по прежней профессии в связи с медицинским заключением. Также томичей интересует применение Регионального соглашения о минимальной заработной плате, процедура проведения специальной оценки условий труда, предоставление гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
Режим работы «горячих линий»:
• Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной и др.) Департамента труда и занятости населения Томской области: 8 (3822) 56-27-86. Пн-Пт, 9.00-18.00
• Горячая линия по вопросам трудового законодательства и охраны труда.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-01-33, 56-38-50.
«Горячая» линия работает каждую последнюю пятницу месяца, с 9.00 до 18.00
• Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан с ограничениями по здоровью: 8 (3822) 56-25-45. Пн-Пт, 9.00-18.00.

 

Томские школьники изучат современную автотехнику на «Городе профессий»

Выставка современной автотехники развернется у развлекательного комплекса «Факел» (ул. Красноармейская, 120) 17 марта, с 10 до 16 часов, как часть профориентационного проекта для школьников «Город профессий».

Посетители «Города» познакомятся с устройством аварийно-спасательного автомобиля, современного реанимобиля, квадрокоптера. Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии продемонстрирует бронежилеты и макеты оружия. Главное управление МЧС России по Томской области, Томская областная поисково-спасательная служба, военный комиссариат Томской области познакомят школьников с профессиями спасателя, пожарного, военного.

Михаил Бегун, начальник Главного управления МЧС России по Томской области:
- Этот проект важен для нас не только с точки зрения профориентации молодого поколения, не только, как повод рассказать им о чрезвычайных буднях огнеборцев, но и как очередная возможность напомнить о правилах безопасного поведения. Поэтому мы не первый год и с большим удовольствием принимаем в нем участие. Нам всегда есть чем удивить томичей: территорию над выставочной площадкой будет патрулировать беспилотник, который мы используемый для мониторинга обстановки и поисково-спасательных работ, наши специалисты продемонстрируют работу мобильного комплекса информирования и оповещения населения, спасатели расскажут о техническом оснащении современной пожарно-спасательной техники, а специалисты кадровой службы ответят на все интересующие будущих абитуриентов вопросы.

Напомним, всего в «Городе профессий» свои специальности представят 30 предприятий и организаций. Для школьников пройдут мастер-классы, профориентационные тесты и практикумы на симуляторах и тренажерах. Ребята «реанимируют» пациента, «сдадут экзамен» на знание правил дорожного движения, «прокатятся» на автомобиле и освоят геологическое оборудование.

Вход на все мероприятия «Города профессий» свободный.

Для справки
Организатор проекта «Город профессий» - департамент труда и занятости населения Томской области.

 

 

 

Томские школьники пройдут «Геологический маршрут» в «Городе профессий»

Виртуальный комплекс «Геологический маршрут» развернется на одной из площадок «Города профессий - 2017» - его специально для проекта разработали специалисты Института природных ресурсов НИ ТПУ.
Напомним, «Город профессий» появится в Томской области на один день, 17 марта, на площадке развлекательного комплекса «Факел» (ул. Красноармейская, 120). На «улицах города» томские вузы и порядка 30 предприятий расскажут школьникам о «профессиях будущего» через мастер-классы, игры и интерактивные презентации.
Так, посетители смогут попробовать себя в роли робототехника, врача, инженера, спасателя, а в интерактивной зоне нефтегазовой отрасли наряду с «Геологическим маршрутом» совершить виртуальное путешествие по месторождениям ООО «Газпромнефть-Восток» и объектам ООО «Газпром трансгаз Томск».
«Мы предлагаем школьникам области посетить стенды предприятий и выполнить задания, раскрывающие особенности профессий, а самое главное - пообщаться с мастерами и будущими работодателями без посредников, - отметила начальник департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. - Проект «Город профессий» - мероприятие на перспективу, его цель - сориентировать ребят в море специальностей, а работодателям помочь разглядеть и ангажировать будущего профессионала на раннем этапе».
«Для школьников участие в проекте - это часть карьерного роста, а для нашего предприятия - элемент планомерной профориентационной деятельности, - подчеркнула заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Томск» Лариса Истигечева. - Работа на площадках «Города» позволяет кадровикам компании выявлять наиболее перспективных школьников».

 

В «Городе профессий»-2017 примут участие томские вузы


Томские университеты представят на «улицах» «Города профессий» свои факультеты и расскажут о новых специальностях.
«Город профессий-2017» развернется в развлекательном комплексе «Факел» на один день, 17 марта. В нем будет не меньше 30 «улиц»: по числу предприятий-участников. Каждая «улица» - это презентация профессий, востребованных в той или иной организации.
Как сообщила начальник областного департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, проект будет полезен прежде всего старшеклассникам - ребятам, которые стоят перед выбором будущей специальности. Для них и всех желающих по «городу» пройдут экскурсии. О своих профессиях расскажут опытные мастера и специалисты. Они продемонстрируют и примеры организации рабочего места: в «городе» будут смонтированы импровизированные цеха, лаборатории, офисы. В них можно будет «примерить» на себя профессию: сесть за руль трактора-тренажера, реанимировать куклу-пациента или смешать реактивы. Здесь же ребята смогут пройти собеседования с работодателями.
«На «Городе профессий» будут работать все ведущие томские вузы, - подчеркнула Светлана Грузных. - Они расскажут о своих факультетах, помогут будущим абитуриентам сориентироваться по проходному баллу и конкурсу. Тем самым у нас будет полная линейка: здесь и сейчас можно определиться не только с профессией, но и с вузом, и предприятием, куда планируешь прийти работать».
Дополнительная информация: 8-913-822-1140 (Денисова Татьяна Николаевна, департамент труда и занятости населения Томской области).
Для справки. Проект «Город профессий» впервые прошел в Томской области в 2015 году, тогда его площадки посетили порядка 1000 человек. Гостями «Города профессий-2016» стали 1500 школьников региона. Традиционно вход на мероприятие свободный. Организатор - департамент труда и занятости населения Томской области.

 

Работодатели региона дали оценку Интерактивному порталу службы занятости


По промежуточным результатам анкетирования, запущенного на сайте в 2015 году, 94% работодателей оценили Интерактивный портал на «отлично» и «хорошо».
Интерактивный портал службы занятости населения rabota.tomsk.ru был запущен в июле 2015 года. С момента запуска сайт, призванный упростить взаимодействие работодателей, соискателей и службы занятости, посетили более 150 тыс. человек.
В настоящее время проводится мониторинг работодателей относительно качества и доступности услуг, предоставляемых с помощью сайта. По итогам опроса будут определены направления развития и совершенствования Интерактивного портала.
Принять участие в опросе можно на Интерактивном портале службы занятости www.rabota.tomsk.ru, в разделе «Работодателям».

 

Установлен прожиточный минимум за IV квартал 2016 года


Распоряжением Губернатора Томской области прожиточный минимум установлен в размере 10262 руб.
Для трудоспособного населения региона прожиточный минимум составил 10 819 руб., для пенсионеров - 8234 руб., для детей - 10524 руб.
Прожиточный минимум используется для реализации социальной политики и определения размера пособий и социальных выплат, а также для формирования бюджета

 

27 января областной Департамент труда и занятости населения проведет «горячую» линию


Специалисты проконсультируют жителей области по вопросам трудового законодательства и охраны труда.
27 января 2017 г. жители Томской области по телефону «горячей» линии смогут получить консультации специалистов областного Департамента труда и занятости населения.
Режим работы «горячей» линии: 9.00-18.00
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-01-33; 56-38-50.
Телефонную «горячую» линию сотрудники департамента проводят каждую последнюю пятницу месяца.

 

Более 70% женщин в декрете хотят получить новую профессию


Об этом свидетельствуют предварительные результаты мониторинга, запущенного службой занятости населения Томской области.
Анкетирование для женщин стартовало на Интерактивном портале rabota.tomsk.ru в мае 2016 года. По его результатам, более 70% женщин во время декрета хотят получить новую профессию или повысить квалификацию. Около 22% молодых мам желают пройти профессиональное обучение и открыть свое дело.
Среди женщин, желающих получить новую профессию или повысить квалификацию, 26% хотят быть в курсе новых тенденций в своей сфере деятельности, еще 26% планируют после обучения продвинуться по карьерной лестнице; 9% опрошенных намерены сохранить рабочее место благодаря полученным знаниям.
Целью онлайн-анкетирования стало выявление профессиональных планов женщин, находящихся в декретном отпуске и намеренных вернуться к трудовой деятельности.
На сегодняшний день в опросе уже приняли участие порядка 300 молодых мам. Пройти опрос можно на Интерактивном портале rabota.tomsk.ru

 

В Томской области выявлено более 500 фактов незаконного получения пособия по безработице


Об этом сообщила начальник областного Департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. По ее словам, в 2016 году сумма незаконно полученных средств составила 1 млн. 659 тыс. руб., при этом гражданами уже возвращено 72,4 % от данной суммы.
«В частности, 148 жителей области скрыли факт занятости, 318 человек - факт утраты права на получение пособия: к примеру, назначение пенсии или трудоустройство. 36 человек получали пособие незаконно по иным причинам, среди которых - переезд в другую местность и сообщение неверной даты трудоустройства», - отметила Светлана Грузных.
Большая часть нарушений выявлена в областном центре (34,4%), ЗАТО г. Северск (13,5%), г. Колпашево (11,5%).
Своевременное выявление данных фактов позволило вернуть в бюджет 1 млн. 200 тыс. рублей, из которых 1 млн. 86 тыс. руб. нарушители вернули добровольно, и 113,5 тыс. руб. - по решению суда.
Для справки. За 2016 год Центрами занятости населения Томской области выплачено более 400 млн. руб. пособий гражданам, признанным в установленном порядке безработными; более 17 млн. руб. направлено на выплату стипендий в период прохождения гражданами профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.

 

Интерактивный портал службы занятости: найти работу или работника просто!


На сайте www.rabota.tomsk.ru на сегодняшний день размещены более 11 тыс. вакансий; база резюме содержит информацию о более чем 10 400 соискателей.
Найти работу в режиме онлайн
Банк вакансий Интерактивного портала расположен в разделе «Гражданам». Вы можете искать интересующую Вас вакансию, выбрав желаемый район трудоустройства и уровень заработной платы. Портал также предлагает возможность расширенного поиска, где можно указать подробные характеристики рабочего места: к примеру, характер работы, требования к образованию и стажу соискателя.
Просмотреть базу вакансий можно без регистрации на Портале; однако, чтобы получить доступ ко всем возможностям ресурса или разместить на сайте свое резюме (подробнее - в разделе «Гражданам» - «Услуги в электронном виде»), нужно пройти процедуру регистрации и создать Личный кабинет.
Поиск работника стал быстрее и проще
Представителям кадровых служб организаций Портал также предлагает широкие возможности поиска работника: база резюме размещена в разделе «Работодателям» - «Банк соискателей». Вы можете указать желаемый уровень образования кандидата, стаж, район трудоустройства и другие параметры.
Просматривать общую информацию о кандидатах могут все пользователи, однако доступ к контактным данным соискателя представитель работодателя получит только в случае регистрации на Портале личного кабинета.

 

Жителей области проконсультируют по вопросам трудового законодательства и охраны труда


25 ноября 2016 г. жители Томской области по телефону «горячей» линии смогут получить консультации специалистов областного Департамента труда и занятости населения.
«Горячая» линия пройдет 25 ноября 2016 г. с 10.00 до 12.00 часов.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-01-33; 56-38-50.
Телефонную «горячую» линию сотрудники департамента проводят каждую последнюю пятницу месяца.

 

На портале «Работа в России» запущен специальный раздел для инвалидов


На портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru) стал доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. «В данном разделе представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, пользователям портала стал доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов», - сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.

Еще одним нововведением в разделе «Работа для инвалидов» стала возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Всего в настоящее время в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) размещено свыше 1,1 млн вакансий по всей стране, из которых более 61 тысяч для инвалидов.

 

Жителей области проконсультируют по вопросам трудового законодательства и охраны труда


28 октября 2016 г. жители Томской области по телефону «горячей» линии смогут получить консультации специалистов областного Департамента труда и занятости населения.
«Горячая» линия пройдет 28 октября 2016 г. с 10.00 до 12.00 часов.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-22-89.
Телефонную «горячую» линию сотрудники департамента проводят каждую последнюю пятницу месяца.

 

Обучение призывников


Будущие призывники могут получить водительские права по направлению военкомата
Граждане, подлежащие призыву на военную службу, могут обучиться на водителей категории «С» по направлению военного комиссариата Томской области.
Обучение проводится на базе автомобильных школ и спортивно-технических клубов ДОСААФ России Томской области, по военно-учетной специальности «водитель транспортных средств категории «С».
Пройти обучение по направлению военного комиссариата могут граждане от 17 до 26 лет, не проходившие службу в армии и подлежащие призыву на военную службу. Предварительный отбор граждан для обучения по военно-учетным специальностям осуществляется военными комиссариатами совместно с представителями образовательных учреждений (в период проведения первоначальной постановки граждан на воинский учет после определения их годности к военной службе по состоянию здоровья и профессиональной пригодности).
В общей сложности в регионе планируется обучение порядка 150 водителей категории «С». Получить более подробную информацию можно в военных комиссариатах по месту регистрации, либо по тел. 8 (3822) 924-507.

 

Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров

Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства.

Данный сервис доступен на порталах Роструда «Работа в России» (https://trudvsem.ru) и «Онлайинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф).
Перед трудоустройством теперь можно зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. В свою очередь работники, уже заключившие договор, могут использовать сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф» и проверить, соблюдены ли их трудовые права.
В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала - «Сообщить о проблеме».

 

Педагогам - гарантированное трудоустройство


Служба занятости населения Томской области продолжает реализацию проекта по переподготовке граждан с трудоустройством в сферу образования.
В рамках проекта люди, имеющие высшее образование и желающие работать в школе, могут повысить квалификацию или пройти переподготовку с последующим трудоустройством. Проект позволяет обеспечить школы Томской области квалифицированными педагогами.
- На сегодняшний день к обучению уже приступили 19 человек, до конца года все они завершат программы переподготовки и повышения квалификации, - отметила начальник областного Департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. - Есть примеры, когда люди с непедагогическим образованием осуществляют свою мечту о работе в школе: так, в г. Томске и в Каргасокском районе инженеры проходят переподготовку на учителей математики и физики, русского языка и литературы; в Шегарском, Асиновском, районах на учителя начальных классов сейчас обучаются экономист, воспитатель и ветеринарный врач.
Чтобы стать участником проекта, необходимо пройти серьезный отбор: тестирование для определения склонностей к педагогической работе, собеседование с психологами службы занятости, экспертами Томского государственного педагогического университета и работодателями. Обучение возможно по очной, заочной и дистанционной форме; программа разрабатывается индивидуально для каждого кандидата, в зависимости от его образования и квалификации.
Получить подробную информацию об участии в проекте Вы можете в Центре занятости населения по месту жительства. Адреса и телефоны Центров занятости населения районов Томской области можно посмотреть на Интерактивном портале rabota.tomsk.ru

 

Более 11 тыс. человек посетило за месяц Интерактивный портал службы занятости


На сегодняшний день Интерактивный портал службы занятости населения Томской области www.rabota.tomsk.ru содержит информацию о более чем 12 тысячах вакантных рабочих мест и более чем 10 тысячах соискателей.
Портал был запущен летом 2015 года; ресурс посетили уже более 100 тыс. человек. Личные кабинеты на портале создали более 4 тыс. соискателей и более 6500 представителей кадровых служб организаций Томской области.
Главное отличие Интерактивного портала от коммерческих ресурсов для поиска работы - проверенные службой занятости вакансии и бесплатный доступ ко всем возможностям сайта.
Портал позволяет активно искать работу и работников в онлайн-режиме, получать актуальную информацию о ситуации на рынке труда региона. Зарегистрированные на сайте работодатели могут оперативно размещать сведения о вакансиях в обширной базе, передавать в центр занятости заявки на подбор работников, самостоятельно искать резюме необходимых кандидатов. Соискатели с помощью Интерактивного портала могут просматривать актуальные вакансии Томской области, получать информацию об услугах службы занятости, участвовать в опросах.
Все возможности Интерактивного портала доступны зарегистрированным пользователям; регистрация по ссылке: http://rabota.tomsk.ru/user/register/
Также для входа можно использовать логин и пароль с портала госуслуг.

 

В Томской области стартовал опрос для граждан с инвалидностью


До конца 2016 года специалисты службы занятости опросят порядка 16 тысяч граждан, имеющих инвалидность.
Как сообщила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, основная цель опроса - выяснить, какова на сегодняшний день ситуация с трудоустройством граждан, имеющих инвалидность, их готовность к работе, а также факторы, препятствующие трудоустройству.
- В Томской области проживает порядка 19 тыс. инвалидов трудоспособного возраста; по состоянию на 1 октября текущего года, из них работали 4,3 тыс. человек, - отметила Светлана Грузных. - Службой занятости реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня трудоустройства людей с ограничениями по здоровью: квотирование рабочих мест, содействие в организации своего дела, организация профессионального обучения, психологическая поддержка. Мы хотим поговорить с каждым, знать каждую конкретную ситуацию: и если человек может и хочет работать, мы будем ему в этом содействовать.
Среди ключевых позиций опроса - наличие образования, опыта работы, постоянного места работы, готовность к трудоустройству. Опрос будет проводиться специалистами центров занятости в г. Томске и районах области; лично и посредством телефонной связи.
В организации проведения опроса участвуют органы социальной защиты населения, Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области, общественные организации региона.
Для справки. В соответствии с требованиями Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» для каждого инвалида разрабатывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА) - комплекс мер, направленных на восстановление нарушенных функций организма, социальную и профессиональную реабилитацию.
Осенью 2015 г. был принят ряд Федеральных законов, в соответствии с которыми выписки из ИПРА направляются в государственную службу занятости, учреждения социальной защиты, здравоохранения и иные организации, на которые возложено проведение мероприятий, предусмотренных ИПРА.

 

Бесплатная юридическая помощь жителям области


Право граждан Российской Федерации на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи закреплено Федеральным законом; помощь оказывается в виде правового консультирования, составления документов, представления интересов граждан в судах и др.
Право на получение всех видов бесплатной юридической помощи имеют граждане с инвалидностью I и II групп, ветераны Великой Отечественной войны, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, усыновители (по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей) и другие категории граждан.

Подробная информация о получении бесплатной юридической помощи, а также график приема граждан адвокатами-участниками государственной системы бесплатной юридической помощи размещены на сайте www.rabota.tomsk.gov.ru в разделе «Бесплатная юридическая помощь».

Для справки. Право на получение квалифицированной юридической помощи закреплено в ст. 48 Конституции Российской Федерации. В целях создания условий для реализации данного права принят Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; Закон Томской области от 13.08.2012 № 149-ОЗ «Об оказании бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации на территории Томской области».

 

Жители области смогут получить консультации по вопросам трудового законодательства


30 сентября 2016 г. жители Томской области по телефону «горячей» линии смогут получить консультации по вопросам трудового законодательства и охраны труда.
30 сентября 2016 г. с 10.00 до 12.00 часов Департамент труда и занятости населения Томской области проведет прямую «горячую» телефонную линию для населения.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефону: 8 (3822) 56-34-97.
По вопросам охраны труда обращаться по телефону: 8 (3822) 56-22-89.
Телефонную «горячую» линию сотрудники департамента проводят каждую последнюю пятницу месяца.

 

Портал «Работа в России»: более 13 тыс. предложений работы в Томской области


На сегодняшний день портал www.trudvsem.ru содержит информацию о более чем 1 млн 200 тыс. вакансий по всей России; из них в Томской области - 13,6 тыс. рабочих мест.
Среди актуальных предложений от работодателей региона - более 3 тыс. вакансий в сфере производства; более 1,5 тыс. - в сферах строительства и транспорта, более 1 тыс. - в сфере здравоохранения. Максимальный уровень заработной платы, предлагаемый работодателями -120 тыс. руб.
При поиске вакансий на портале «Работа в России» можно выбирать различные критерии: интересующий регион, заработная плата, требуемый опыт работы, образование, сфера деятельности и др. Отдельно можно посмотреть вакансии работодателей, предлагающих поддержку при переезде, включая предоставление жилья, компенсацию проезда и другие возможности.
Все вакансии и работодатели на портале www.trudvsem.ru подлежат тщательной проверке; отличиями ресурса от коммерческих сайтов являются его бесплатность для пользователей, отсутствие рекламы и поддержка со стороны органов государственной службы занятости.

 

Найти работу или работника в онлайн-режиме стало проще


Уже более 10 тыс. человек разместили резюме на Интерактивном портале службы занятости; на сегодняшний день банк вакансий портала rabota.tomsk.ru содержит более 12 тыс. вариантов работы в Томской области.
Создать резюме на Интерактивном портале могут зарегистрированные пользователи, осуществив вход в Личный кабинет; готовое резюме проходит проверку в центре занятости, и затем публикуется на портале.
- Работодателям портал существенно экономит время, - говорит начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, - специалисты кадровых служб могут самостоятельно просмотреть банк резюме, оперативно связаться с интересующим кандидатом и назначить собеседование. Банк резюме содержит информацию о более чем 10 700 соискателей.
Получить доступ к контактной информации кандидатов могут только зарегистрированные на портале, проверенные службой занятости организации. Банком резюме также пользуются сотрудники центров занятости - в процессе подбора кадров по заявке работодателя, что значительно повышает шансы на успешное трудоустройство.
Для справки. Интерактивный портал службы занятости населения Томской области был запущен в июле 2015 г. С момента начала работы ресурс посетили уже более 90 тыс. человек.

Стартовал опрос для уточнения перечня востребованных профессий


К участию в опросе приглашаются работодатели, представители профсоюзов, образовательных и научных организаций Томской области. Опрос проводится на условиях итоговой анонимности, все результаты будут представлены в обобщенном виде.
Опрос организован Национальным агентством развития квалификаций; его цель - сделать справочник востребованных и перспективных профессий более актуальным. Применение такого справочника поможет в разработке профессиональных стандартов.
Информация об опросе доступна на сайте: http://nark.ru/; электронная анкета размещена по адресу: http://rs.createsurvey.ru/publish/survey?a=zoQqI9
Участники опроса при необходимости могут получить консультацию по тел. +7 (916) 492-82-75, а также по эл. почте: opros@nark-rspp.ru. Консультирование проводится с 10 до 18 часов по московскому времени.

 

Жители области смогут сообщить в Департамент труда о задолженности по зарплате


В Департаменте труда и занятости населения Томской области работает телефон «горячей» линии по вопросам нарушения трудовых прав, по которой можно сообщить о фактах невыплаты заработной платы, задолженности по заработной плате работникам организаций.
«Горячая» линия работает в департаменте ежедневно с понедельника по пятницу, с 9.00 до 18.00. По вопросам нарушения трудовых прав, просроченной задолженности по заработной плате можно обращаться по телефону: 8 (3822) 56-27-86.

 

Служба занятости предлагает вакансии с предоставлением жилья


В региональном банке вакансий на сегодняшний день имеется 125 предложений постоянной работы (с предоставлением жилья) для тех, кто готов переехать с целью трудоустройства.
Воспользоваться данными предложениями могут жители других регионов и жители Томской области, нуждающиеся в жилье и ищущие работу. В общей сложности работодателям требуется 158 сотрудников, по вакансиям: электромонтер, учитель, машинист экскаватора, логопед, агроном, врач и др. Заработная плата варьируется от 10 до 60 тыс. руб. Жилье предоставляется.
Банк вакансий с предоставлением жилья включает предложения работы в г. Томске и районах области. Для получения дополнительной информации можно обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

Банк вакансий

Более 80 тыс. человек посетили за год Интерактивный портал службы занятости населения Томской области


За год работы на портале www.rabota.tomsk.ru было зарегистрировано более 3800 личных кабинетов граждан и более 6300 личных кабинетов работодателей. В общей сложности работодателям было оказано более 6400 услуг; гражданам - более 5800 услуг.
Ресурс, призванный сделать взаимодействие службы занятости, работодателей и соискателей более современным и удобным, был запущен в июле 2015 г. Ежедневно портал посещают около 700 человек; большинство посетителей - жители Томской области; также сайт просматривают из Новосибирска, Иркутска, Москвы и Московской области.
Интерактивный портал дает возможность получить ряд услуг службы занятости, не выходя из дома: работодатели могут в режиме онлайн получать актуальную информацию о положении на рынке труда, размещать вакансии, искать сотрудников, предоставлять в центры занятости сведения о высвобождении работников, отчеты по квотированию и о кадровом составе, табели учета рабочего времени.
Соискателям на портале доступен банк вакансий (на сегодняшний день он содержит более 12 тыс. вакантных мест) и ряд электронных услуг: запись на прием в службу занятости, содействие в поиске подходящей работы, профессиональная ориентация и др. Также каждый желающий может добавить свое резюме в обширную базу, где уже размещена информация о более чем 11 тыс. специалистов.
Для справки. Все возможности Интерактивного портала доступны после регистрации. Для входа в личный кабинет можно использовать регистрационные данные с Единого портала государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Зарегистрироваться на Интерактивном портале службы занятости: http://rabota.tomsk.ru/user/register/

 

Бесплатный доступ к обширной базе вакансий


Портал Работа в России - это база вакансий по всем регионам РФ; на сегодняшний день ресурс содержит информацию о более чем 400 тыс. вакансий и почти 1,5 млн. рабочих мест.
Отличиями портала https://trudvsem.ru/ являются его бесплатность для пользователей, отсутствие рекламы, поддержка со стороны органов государственной службы занятости и надежность предоставляемой информации: опубликованные вакансии подлежат тщательной проверке.
Чтобы получить доступ ко всем возможностям портала, необходимо выполнить вход в свой Личный кабинет. Если Вы зарегистрированы на портале Госуслуг, Вы можете использовать имеющиеся данные для входа на портал Работа в России. Если Вы не зарегистрированы на Госуслугах, Вы можете пройти процедуру регистрации, которая займет 2-3 минуты. Вам потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона.
Подтвердить регистрацию на Госуслугах можно лично, обратившись в один из пунктов, указанных на сайте. В г. Томске с сентября 2015 г. пункт подтверждения личности при регистрации на Госуслугах работает в Департаменте труда и занятости населения по адресу: ул. Киевская, 76, 3 этаж, 8 каб. С собой необходимо иметь паспорт.

 

Служба занятости обеспечит кадровую потребность учреждений образования

В 2016-2020 гг. Департамент труда и занятости населения в рамках совместной работы с органами управления образования организует переподготовку и повышение квалификации граждан с гарантированным трудоустройством в образовательные учреждения.
Как сообщила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, уже началась реализация пилотного проекта совместно с Томским педагогическим университетом. Участниками проекта становятся соискатели с педагогическим образованием, которые никогда не работали по профессии или имели длительный перерыв в работе; выпускники вузов, ищущие работу, а также соискатели с высшим образованием (не педагогическим), желающие работать в школе.
- Сегодня мы готовы переобучать этих людей, - отметила Светлана Грузных, - их готовность работать в образовательной сфере подтверждается входным профдиагностическим тестированием и оценивается экспертами из центров занятости и педагогического университета. Это своего рода фильтр для отсеивания «случайных» кандидатов, - подчеркнула глава департамента.
Программы обучения разрабатываются в зависимости от уровня начальной подготовки соискателя и его опыта; конечным результатом является трудоустройство. На сегодняшний день к профессиональному обучению в Томском государственном педагогическом университете уже приступили 5 человек из г. Томска, г. Стрежевого, Колпашевского и Шегарского районов.
- Я узнала об этой возможности в районном Центре занятости, - рассказала участница программы переподготовки Елена Немушкина, - большой плюс в том, что я могу пройти переподготовку по заочной форме обучения, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Получается, я могу повысить квалификацию и сразу после декрета приступить к работе в новом качестве - буду учителем начальных классов.
Для справки. Обучение возможно по очно-заочной, дистанционной форме и накопительной модели (очные и дистанционные модули). Граждане, желающие заняться педагогической деятельностью в сфере общего образования, могут обратиться в Центр занятости населения по месту жительства для получения дополнительной информации.

 

Более 8600 услуг служба занятости оказала через интерактивный портал с начала года


Из них более 4100 услуг было оказано организациям и более 4500 - гражданам. Большинство граждан используют портал rabota.tomsk.ru для поиска работы; среди работодателей особенно популярна услуга по подбору необходимых работников. Для ищущих работу Интерактивный портал  - это возможность разместить резюме в обширной базе вакансий, а также получить услуги службы занятости в электронном виде (запись на прием в центр занятости, содействие в поиске подходящей работы, профессиональная ориентация, временное трудоустройство и др.). Работодатели с помощью портала могут в онлайн-режиме предоставлять в службу занятости сведения о вакансиях, отчеты по квотированию и о кадровом составе, а также осуществлять подбор работников. Для справки. Интерактивный портал службы занятости был запущен в июле 2015 г. и стал удобной электронной площадкой для взаимодействия работодателей, соискателей и центров занятости. На сегодняшний день в банке вакансий портала www.rabota.tomsk.ru содержится более 11 тыс. предложений от работодателей Томской области, банк резюме содержит информацию о более чем 11 тыс. соискателей. Получить помощь в регистрации, а также пошаговую инструкцию можно в Центре занятости населения по месту жительства или по телефону call-центров: для жителей Томской области (3822) 712-564, для жителей г. Северска - (3823) 546-221.    

 

Портал «Работа в России»: более 400 тыс. вакансий и более 1,4 млн. рабочих мест


Портал «Работа в России» был запущен Федеральной службой по труду и занятости. Ресурс, позволивший работодателям и соискателям выйти на новый уровень электронного взаимодействия, способствует развитию трудовой мобильности граждан внутри региона и на территории РФ.
На портале https://trudvsem.ru/ содержится обширная база вакансий по всем регионам России, а также информация о каждом из них: доступность жилья и детских садов, средняя зарплата, уровень цен и темп экономического роста.
На сегодняшний день на портале представлена информация о более чем 4 тыс. вакансиях и более 12,5 тыс. рабочих мест в Томской области, среди которых предложения от крупных работодателей региона: ООО «Томлесдрев», ПАО «ТРК», ООО «ТОМСКАЯ НЕФТЬ» и др.
Общероссийский банк резюме на портале содержит информацию о более чем 160 тыс. соискателей. Добавить туда свое резюме может каждый; для этого нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг и использовать полученные данные для входа на портал www.trudvsem.ru.

 

Определены победители конкурса на логотип и слоган «Трудового лета»


В Областном конкурсе идей на создание логотипа и слогана мероприятия «Трудовое лето»-2016 приняли участие школьники из г.Томска и районов области. В конкурсную комиссию поступило порядка 100 работ.
Победителем в номинации «Лучший логотип мероприятия «Трудовое лето»-2016 стал Александр Макаренко из с. Каргасок. На основе его работы профессиональные дизайнеры создали изображение, которое станет ежегодным символом «Трудового лета».
Победителем в номинации «Лучший слоган мероприятия «Трудовое лето»-2016 стала Вероника Кравченко из пос. Степановка Верхнекетского района, ее слоган - «Труд - это эффективность, смелость, аккуратность. Надо потрудиться, чтоб трудом гордиться!»
В номинации «Приз зрительских симпатий» дипломами отмечены: Евгений Джулай (с. Вороново Кожевниковского района), Геннадий Трифонов (с. Подгорное Чаинского района), Александра Твердоступ (г. Асино), Александра Сусолина (г. Асино), Татьяна Разгуляева (г. Асино), Галина Ковальчук (г. Асино), Виталина Кириллова (г. Асино), Полина Воронина (с. Бакчар), Анна Турова (с. Бакчар) и Алена Серебренникова (с. Первомайское).
Областной конкурс идей на создание логотипа и слогана «Трудового лета» проходил в регионе с 1 марта по 29 апреля 2016 г., принять в нем участие могли школьники в возрасте от 14 до 18 лет, индивидуально и коллективами.
Для справки. Торжественное открытие «Трудового лета» состоится 2 июня 2016 г., его участниками станут более 1000 школьников региона; впервые «Трудовое лето» стартует одновременно во всех районах области. Ежегодно в рамках мероприятия служба занятости организует трудоустройство школьников в период летних каникул.

 

 

02 июля школьники Парабельского района встретят «Трудовое лето»

Более 120 школьников примут участие в торжественном открытии «Трудового лета», которое пройдет в Парабельском районе 2 июня 2016 г. В этом году впервые «Трудовое лето» стартует одновременно во всех районах области.
Ежегодно в рамках мероприятия служба занятости организует трудоустройство школьников в период летних каникул. Открытие «Трудового лета» - праздник для детей и их родителей, жителей г. Томска и области.
В этом году организаторы подготовили праздничную линейку для ребят, которые примут участие в летней занятости. «Трудовое лето» стартует 2 июня 2016 г. в 15-15 в актовом зале МБОУ Парабельская гимназия.
Для справки. В 2016 г. служба занятости планирует трудоустроить 4767 подростков в свободное от учебы время, на оплату их труда в областном бюджете заложено 11,2 млн. руб., еще 12 млн. руб. выделят муниципалитеты и около 10 млн. составят вложения работодателей. На сегодняшний день центры занятости региона уже нашли временную работу для 2,5 тыс. подростков.

Профориентационный навигатор: быстро, удобно, в режиме online


Удачной карьера оказывается в том случае, когда человек заранее не просто знает, что он хочет, но и зачем ему это надо, что он будет делать, добившись цели. А Вы уже определились с будущей профессией? Не знаете, с чего начать или сомневаетесь в своем выборе?
Зайдите на Интерактивный портал rabota.tomsk.ru, в разделе «Гражданам» Вы найдете Профориентационный навигатор. Здесь содержатся материалы, которые могут помочь в профессиональном самоопределении:
- полная и подробная информация о разнообразии профессий и специальностей, полезные ссылки на образовательные ресурсы;
- советы по поиску работы и планированию профессиональной карьеры;
- психологические тесты, направленные на определение профессиональных предпочтений. Пройти тестирование можно в режиме online;
- страница для родителей, чьи дети находятся в процессе выбора будущей профессии: советы, ошибки, тестирование.
Профессиональный навигатор - Ваше активное движение к успеху!


Интерактивный портал rabota.tomsk.ru - услуги Центра занятости в электронном виде


Ваше взаимодействие с Центром занятости стало гораздо более удобным и современным: Интерактивный портал дает возможность получить перечень государственных услуг в электронном виде. Это значит, что теперь не обязательно каждый раз обращаться в Центр занятости лично. Вы можете не выходя из дома:
- получить содействие в поиске подходящей работы, ведь на сайте представлена обширная база вакансий Томской области;
- записаться на прием в службу занятости;
- создать резюме и разместить его в электронном банке вакансий (автоматически оно будет добавлено в Общероссийскую базу «Работа в России»);
- получить информацию о различных услугах Центра занятости: помощь в организации собственного дела, оплачиваемые общественные работы; профессиональное обучение; временное трудоустройство.
Также на Интерактивном портале в разделе «Гражданам» представлены формы документов, которые можно заполнить и сохранить.


Ваше резюме на Интерактивном портале rabota.tomsk.ru- гарантия успешного трудоустройства

Воспользуйтесь современным и удобным способом поиска работы: разместите свое резюме на Интерактивном портале, и его увидят работодатели Томска и области - на сайте зарегистрировано уже более 3000 организаций! Как разместить резюме:
• войдите в раздел «Личный кабинет», используя имеющиеся у Вас регистрационные данные
• перейдите в раздел «Гражданам»
• в появившемся меню нажмите кнопку «Услуги в электронном виде»
• в списке электронных услуг найдите раздел «Формирование и работа с резюме»
• внесите Ваши данные в предложенную форму.
После заполнения формы резюме, сведения о Вас, как о соискателе работы, поступят для обработки в службу занятости. После проверки специалистами Ваше резюме автоматически будет добавлено в Общероссийскую базу вакансий «Работа в России».


Вы нашли подходящую работу в другом регионе? Воспользуйтесь информацией Общероссийской базы вакансий «Работа в России»


На сайте trudvsem.ru Вы можете получить подробные сведения об интересующем регионе. Интерактивная карта, представленная на главной странице портала, демонстрирует привлекательность регионов России и сравнивает их по таким важным параметрам, как уровень цен, доступность жилья, средняя заработная плата, доступность детских садов.
Выбрав в меню главной страницы пункт «Государственная служба занятости», Вы можете узнать адрес и контактные телефоны органов государственной службы занятости в выбранном регионе, а также просмотреть новости и актуальные вакансии.
Важно: безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению службы занятости могут быть возмещены фактически понесенные расходы: на проезд к месту работы и обратно; по найму жилого помещения (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение); суточные расходы за время следования к месту работы и обратно.

Новые возможности Интерактивного портала службы занятости

Более 12 000 вакансий и 3000 работодателей: Интерактивный портал службы занятости
Что такое Интерактивный портал? Это современный и удобный инструмент; онлайн-ресурс для тех, кто ищет работу или работника, а также обширная база вакансий. Воспользуйтесь удобной системой поиска:
1. Зайдите на сайт http://rabota.tomsk.ru/;
2. В меню главной страницы в строке поиска введите название интересующей вакансии;
3. На странице результатов поиска Вы можете просмотреть подробную информацию по каждой вакансии, либо воспользоваться возможностями расширенного поиска.
Хотите добавить в базу вакансий свое резюме? Для этого на главной странице сайта выберите пункт «Гражданам», затем в открывшемся меню нажмите «Услуги в электронном виде» и в списке услуг выберите «Формирование и работа с резюме».